Chemielaborant / Chemisch-Technischer Assistent (m/w/d)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), CTA (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Interesse an Qualitätssicherung, auch Quereinsteiger sind willkommen
- Idealerweise erste Laborerfahrung, Kenntnisse in Oberflächentechnik sind vorteilhaft, aber nicht zwingend
- Genaues und strukturiertes Arbeiten mit Begeisterung für Analyseaufgaben
- Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Überwachung der Vorbehandlungs- und KTL-Anlagen zur Sicherstellung der Prozessqualität
- Durchführung präziser Titrationsanalysen und Kontrolle der Bariparameter
- Qualitätssicherung durch Tests an Blechen gemäß Automobil-Standards
- Planung und Dokumentation von Korrosionstests nach VDA und DIN ISO
- Stichprobenartige Prüfungen an Kundenprodukten
- Verwaltung und Organisation der Chemikalien für Vorbehandlung und Lackierung
- Zusammenarbeit im Team zur Verbesserung der Lackierprozesse
- Kommunikation mit Kunden zur Abstimmung technischer Details
- Attraktive übertarifliche Bezahlung
- Branchenzuschläge
- Schichtzuschläge und Zulagen
- Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche
- Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden
- Einsätze in Wohnortnähe
- Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch)
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call.
Hinweis zum Datenschutz: Wenn Sie das Online Formular aufrufen, gelangen Sie zu einem Formular, welches von dem Dienstleister „Zvoove“ zur Verfügung gestellt wird. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
UNSERE MISSION
Wir stehen für “faire Zeitarbeit”, das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbefristete Arbeitsverträge und ein faires Miteinander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unternehmen, Jobsuchenden und unseren Mitarbeitern / innen mit einem umfassenden Leistungsangebot und individueller Betreuung zur Seite.
Schritt für Schritt von der Suche bis zum neuen Job.
Was passiert, wenn du für die Jobsuche mit Trio Personal entschieden hast? Hier erklären wir jeden einzelnen Schritt unseres Bewerbungsprozesses von den Bewerbungsmöglichkeiten bis hin zur Anstellung. Der Ablauf einer Bewerbung bei Trio Personal basiert auf langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bewerber (m/w/d).
Schritt 1
Die Bewerbung
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
Initiativ bewerben || Stellenangebote
Schritt 2
Vorstellungsgespräch
Wir wollen dich und deine Persönlichkeit mit allen Facetten kennenlernen. Selbst wenn dein Profil nicht ganz auf das beworbene Stellenangebot passt, besteht die Möglichkeit, den für dich optimalen Job zu finden.
Schritt 3
Die Vorstellung bei Unternehmen
Fast geschafft. Im nächsten Schritt wird das mit deinem erstellten Profil suchenden Unternehmen vorgestellt. Dabei nehmen wir Bezug auf die Art deiner Bewerbung und vor allem auf deine beruflichen Wünsche.
Schritt 4
Die Anstellung bei deinem neuen Beschäftiger
Herzlichen Glückwunsch: du hast deinen neuen Job gefunden! Dabei liegen deine Vorteile klar auf der Hand: interessante Karriere-Perspektiven und vieles mehr.
F.A.Q.
F.A.Q.