Fachverkäufer für Fahrräder (m/w/d)
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Verkäufer oder Fachverkäufer, idealerweise im Bereich Fahrrad oder Sportartikel
- Erfahrung im Fahrradverkauf und gute Kenntnisse der verschiedenen Fahrradtypen und -marken
- Du bist kein Quereinsteiger aus dem Einzelhandel, sondern hast wirklich Erfahrung im Fahrradbereich
- Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Kunden
- Ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
- Ein gutes technisches Verständnis für Fahrräder und deren Funktionsweise
- Ein PKW und Führerschein sind von Vorteil
- Beratung der Kunden bei der Auswahl von Fahrrädern und Zubehör
- Pflege und ansprechende Präsentation der Ware im Verkaufsbereich
- Zusammenstellung individueller Angebote und wertvolle Tipps zu Pflege und Wartung von Fahrrädern
- Durchführung von Bestandskontrollen und Gewährleistung aktueller Produktvorräte
- Annahme und Ausgabe von Reparaturaufträgen sowie Koordination der Instandhaltung von Fahrrädern
- Beratung zu Finanzierungs- und Garantieoptionen
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment
Wir alle sind regional-persönlich-TRIO
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.
Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:
Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung
Hinweis zum Datenschutz: Wenn Sie das Online Formular aufrufen, gelangen Sie zu einem Formular, welches von dem Dienstleister „Zvoove“ zur Verfügung gestellt wird. Weitere Informationen dazu entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
UNSERE MISSION
Wir stehen für “faire Zeitarbeit”, das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbefristete Arbeitsverträge und ein faires Miteinander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unternehmen, Jobsuchenden und unseren Mitarbeitern / innen mit einem umfassenden Leistungsangebot und individueller Betreuung zur Seite.
Schritt für Schritt von der Suche bis zum neuen Job.
Was passiert, wenn du für die Jobsuche mit Trio Personal entschieden hast? Hier erklären wir jeden einzelnen Schritt unseres Bewerbungsprozesses von den Bewerbungsmöglichkeiten bis hin zur Anstellung. Der Ablauf einer Bewerbung bei Trio Personal basiert auf langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bewerber (m/w/d).
Schritt 1
Die Bewerbung
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
Initiativ bewerben || Stellenangebote
Schritt 2
Vorstellungsgespräch
Wir wollen dich und deine Persönlichkeit mit allen Facetten kennenlernen. Selbst wenn dein Profil nicht ganz auf das beworbene Stellenangebot passt, besteht die Möglichkeit, den für dich optimalen Job zu finden.
Schritt 3
Die Vorstellung bei Unternehmen
Fast geschafft. Im nächsten Schritt wird das mit deinem erstellten Profil suchenden Unternehmen vorgestellt. Dabei nehmen wir Bezug auf die Art deiner Bewerbung und vor allem auf deine beruflichen Wünsche.
Schritt 4
Die Anstellung bei deinem neuen Beschäftiger
Herzlichen Glückwunsch: du hast deinen neuen Job gefunden! Dabei liegen deine Vorteile klar auf der Hand: interessante Karriere-Perspektiven und vieles mehr.
F.A.Q.
F.A.Q.