Koch (m/w/d) - Firmenkantine
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung aus der Gastronomie oder Küche
- Selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Vor- und Zubereiten von Warm- und Kaltspeisen
- Kreatives Mitwirken bei der Gestaltung der Speisen
- Unterstützung bei allen Arbeitsabläufen in der Küche
- Bestellung und Annahme von Waren
- Anrichten, Portionieren und Ausgabe von Speisen
- Einhaltung der Hygienestandards
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Familienfreundliche Arbeitszeiten (Täglich von 05:00 -14:00 Uhr und im regelmäßigen Wechsel samstags)
- Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung
- Optimale Erreichbarkeit mit Bus und Bahn
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittsdatums.
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
UNSERE MISSION
Wir stehen für “faire Zeitarbeit”, das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbefristete Arbeitsverträge und ein faires Miteinander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unternehmen, Jobsuchenden und unseren Mitarbeitern / innen mit einem umfassenden Leistungsangebot und individueller Betreuung zur Seite.
Schritt für Schritt von der Suche bis zum neuen Job.
Was passiert, wenn du für die Jobsuche mit Trio Personal entschieden hast? Hier erklären wir jeden einzelnen Schritt unseres Bewerbungsprozesses von den Bewerbungsmöglichkeiten bis hin zur Anstellung. Der Ablauf einer Bewerbung bei Trio Personal basiert auf langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bewerber (m/w/d).
Schritt 1
Die Bewerbung
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
Initiativ bewerben || Stellenangebote
Schritt 2
Vorstellungsgespräch
Wir wollen dich und deine Persönlichkeit mit allen Facetten kennenlernen. Selbst wenn dein Profil nicht ganz auf das beworbene Stellenangebot passt, besteht die Möglichkeit, den für dich optimalen Job zu finden.
Schritt 3
Die Vorstellung bei Unternehmen
Fast geschafft. Im nächsten Schritt wird das mit deinem erstellten Profil suchenden Unternehmen vorgestellt. Dabei nehmen wir Bezug auf die Art deiner Bewerbung und vor allem auf deine beruflichen Wünsche.
Schritt 4
Die Anstellung bei deinem neuen Beschäftiger
Herzlichen Glückwunsch: du hast deinen neuen Job gefunden! Dabei liegen deine Vorteile klar auf der Hand: interessante Karriere-Perspektiven und vieles mehr.
F.A.Q.
F.A.Q.