Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, aber auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen
- Berufserfahrung in oben genannten Bereichen von Vorteil
- Lernfähigkeit und Motivation
- Berücksichtigung betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Regelungen
- Erstellung von Mitarbeiterdokumenten (z.B. Verträge, Zeugnisse) und Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Bearbeitung von Veränderungen einschließlich der vertraglichen Regelungen
- Erledigung aller administrativen Tätigkeiten (z.B. Führung und Pflege der Personal- und Kundenakten)
- Zeiterfassung
- Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen, sowie Auswahlverfahren
• Eine langfristig gesicherte Perspektive bei einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
• Persönliche und qualifizierte Betreuung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Modernste technische Ausstattung sowie ein Smartphone und Laptop zur beruflichen Nutzung
• Mitarbeitervergünstigungen sowie ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Besuch im Trio-Office.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Für Informationen vorab stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung!
Bitte beachten Sie, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen Ihrer Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Ihr Verständnis.
UNSERE MISSION
Wir stehen für “faire Zeitarbeit”, das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbefristete Arbeitsverträge und ein faires Miteinander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unternehmen, Jobsuchenden und unseren Mitarbeitern / innen mit einem umfassenden Leistungsangebot und individueller Betreuung zur Seite.
Schritt für Schritt von der Suche bis zum neuen Job.
Was passiert, wenn du für die Jobsuche mit Trio Personal entschieden hast? Hier erklären wir jeden einzelnen Schritt unseres Bewerbungsprozesses von den Bewerbungsmöglichkeiten bis hin zur Anstellung. Der Ablauf einer Bewerbung bei Trio Personal basiert auf langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bewerber (m/w/d).
Schritt 1
Die Bewerbung
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
Initiativ bewerben || Stellenangebote
Schritt 2
Vorstellungsgespräch
Wir wollen dich und deine Persönlichkeit mit allen Facetten kennenlernen. Selbst wenn dein Profil nicht ganz auf das beworbene Stellenangebot passt, besteht die Möglichkeit, den für dich optimalen Job zu finden.
Schritt 3
Die Vorstellung bei Unternehmen
Fast geschafft. Im nächsten Schritt wird das mit deinem erstellten Profil suchenden Unternehmen vorgestellt. Dabei nehmen wir Bezug auf die Art deiner Bewerbung und vor allem auf deine beruflichen Wünsche.
Schritt 4
Die Anstellung bei deinem neuen Beschäftiger
Herzlichen Glückwunsch: du hast deinen neuen Job gefunden! Dabei liegen deine Vorteile klar auf der Hand: interessante Karriere-Perspektiven und vieles mehr.
F.A.Q.
F.A.Q.