Staplerfahrer (m/w/d) 74072 Heilbronn (Neckar)
Elektroniker (m/w/d) 75417 Mühlacker
Verfahrensmechaniker (m/w/d) 75175 Pforzheim
Elektroniker (m/w/d) 75175 Pforzheim
Industriemechaniker (m/w/d) 76327 Pfinztal
Lagermitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 76646 Bruchsal
Maschinenbediener (m/w/d) 75417 Mühlacker
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 75015 Bretten (Baden)
Verfahrensmechaniker (m/w/d) 75443 Ötisheim
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) 75172 Pforzheim
Fachlagerist/in (m/w/d) 74177 Bad Friedrichshall
Mitarbeiter mit Löterkenntnissen (m/w/d) 76297 Stutensee
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 75438 Knittlingen
Elektroniker (m/w/d) 74211 Leingarten
Lagermitarbeiter (m/w/d) 75175 Pforzheim
Schritt für Schritt von der Suche bis zum neuen Job.
Was passiert, wenn du für die Jobsuche mit Trio Personal entschieden hast? Hier erklären wir jeden einzelnen Schritt unseres Bewerbungsprozesses von den Bewerbungsmöglichkeiten bis hin zur Anstellung. Der Ablauf einer Bewerbung bei Trio Personal basiert auf langjähriger Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bewerber (m/w/d).
Schritt 1
Die Bewerbung
Jede der Bewerbungsmöglichkeiten bietet die gleichen Chancen auf Erfolg. Wichtig sind deine Wünsche und die beruflichen Qualifikationen, die du mitbringst.
Initiativ bewerben || Stellenangebote
Schritt 2
Vorstellungsgespräch
Wir wollen dich und deine Persönlichkeit mit allen Facetten kennenlernen. Selbst wenn dein Profil nicht ganz auf das beworbene Stellenangebot passt, besteht die Möglichkeit, den für dich optimalen Job zu finden.
Schritt 3
Die Vorstellung bei Unternehmen
Fast geschafft. Im nächsten Schritt wird das mit deinem erstellten Profil suchenden Unternehmen vorgestellt. Dabei nehmen wir Bezug auf die Art deiner Bewerbung und vor allem auf deine beruflichen Wünsche.
Schritt 4
Die Anstellung bei deinem neuen Beschäftiger
Herzlichen Glückwunsch: du hast deinen neuen Job gefunden! Dabei liegen deine Vorteile klar auf der Hand: interessante Karriere-Perspektiven und vieles mehr.
F.A.Q.
F.A.Q.
UNSERE MISSION
Wir stehen für “faire Zeitarbeit”, das heißt möglichst gleiches Geld für gleiche Arbeit, unbefristete Arbeitsverträge und ein faires Miteinander. Um dieses Ziel zu erreichen, stehen wir Unternehmen, Jobsuchenden und unseren Mitarbeitern / innen mit einem umfassenden Leistungsangebot und individueller Betreuung zur Seite.